LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE PLAZO PARA INTERPONER DEMANDA LABORAL

Pero en caso de ser un trabajador de bajos ingresos, la condición permite que en ciertos casos no sea necesaria la presencia de un abogado.La demanda laboral es un recurso lícito que permite a los trabajadores presentar una queja o una querella contra sus empleadores en caso de violaciones a sus derechos laborales.Nuestros conceptos profesionales